Confraternizações empresariais aumentam o engajamento e melhoram o ambiente de trabalho. Para deixar o ambiente de trabalho mais descontraído e aproximar cada vez mais os colaboradores da empresa, as confraternizações são ótimas opções, seja para celebrar datas comemorativas, promoções ou momentos positivos para os negócios da marca.
Essas celebrações transmitem sentimentos positivos às principais engrenagens de qualquer negócio: as pessoas. Celebrar conquistas e reconhecer os esforços da equipe contribui para elevar o engajamento dos funcionários, resultando em um ambiente de trabalho mais motivador.
Cultura organizacional, motivação do evento e perfil da equipe
Quando falamos de eventos internos, estamos falando de uma oportunidade concedida pela empresa para alavancar seu próprio ambiente, sendo necessário levar em cosideração a cultura organizacional, perfil dos colaboradores e motivações do evento. Os eventos internos não servem apenas para elevar o fator motivacional; eles são uma poderosa estratégia de endomarketing. Confraternizações alinham os colaboradores com os valores e identidade da empresa, melhorando a avaliação interna que cada pessoa possui sobre as pessoas e o local em que trabalha. Além de reconhecer o esforço da equipe e contribuir com o aumento do comprometimento dos funcionários
Nenhuma grande empresa elimina o convívio entre pessoas de sua rotina de trabalho, nem mesmo as que trabalham no modelo home office. O estreitamento desses laços por meio da interação social é uma das formas de evitar conflitos internos e de promover maior networking entre membros de setores distintos dentro da companhia. Diversas questões organizacionais devem são levadas em consideração pela empresa e pelo fornecedor contratado na preparação de ações e eventos internos, como a escolha do local, o horário da festa, o orçamento da produção, o cardápio e as atividades planejadas. Esses fatores devem ser definidos com antecedência, pois é comum que as empresas realizem confraternizações em períodos próximos, como o caso de festas de fim de ano.
Em resumo, investir em confraternizações pode trazer um retorno significativo para a empresa, não apenas em termos de satisfação dos colaboradores, mas também na melhoria do desempenho organizacional na totalidade.
Fonte: Você RH
