Recrutamento e Seleção por Competências

Este processo se pauta no efetivo compromisso com as necessidades da empresa, com a qualidade dos candidatos selecionados, aliando a cultura, perfil da organização e área de atuação, focando nas competências técnicas e comportamentais do cargo.

Nosso principal objetivo na realização deste serviço é proporcionar toda segurança, qualidade e profissionalismo que um processo desta categoria exige, sempre buscando a satisfação de clientes e candidatos.

Nossa conduta se pauta no efetivo compromisso com as necessidades da empresa, com a qualidade dos candidatos selecionados e apresentados, cuidando para que ambos sintam-se muito bem acolhidos, tendo em mente que todo processo de seleção é um processo de escolha mútua.

Ações:

A P&P Consultoria se responsabiliza por todos os trabalhos necessários, quais sejam: levantamento e entendimento do perfil da posição e do profissional a ser buscado, identificação e desenvolvimento de fontes para recrutamento específicas para a empresa, atividades específicas de hunting ( busca dirigida do talento ) junto aos nossos contatos e consultores parceiros bem como junto aos contatos no mercado de trabalho em geral, que forem apropriados para cada posição.

Processo:

• Elaboração e veiculação de anúncios específicos;
• Recrutamento e seleção de cv;
• Entrevistas individuais com o objetivo de identificar profissionais que atendam plenamente as exigências especificadas pela empresa (perfil pessoal e profissional);
• Aplicação de Testes psicológicos conforma vaga e definição da empresa

As ações a serem realizadas são definidas junto ao cliente, sendo alinhadas as etapas conforme a necessidade da organização.