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Conheça nossa equipe:

Patricia Souza

Patricia Souza

Profissional com 20 anos de experiência, há 13 como Diretora e Consultora da P&P - Desenvolvimento Humano e Organizacional, MBA em Gestão Empresarial pela FGV/RJ, Especialista em Gestão de Pessoas, Graduada em Administração de Empresas, atuou como professora de Gestão de Pessoas no Curso de Pós-Graduação da FGV. Carreira desenvolvida em diversas áreas com o foco no Desenvolvimento Humano e Organizacional, através da Terceirização, Consultoria e Assessoria e no Desenvolvimento e Implantação de Projetos, como: Planos de Cargos e Salários- Gestão por Competências, Indicadores e Processos de Gestão, Programas de Treinamento, Desenvolvimento de Gestores Pesquisa de Clima Organizacional, Seleção por Competência e demais ações organizacionais. Trabalhando em diversas regiões do Brasil, com empresas de diversificados ramos, como: Transportadoras e Distribuidoras, Indústrias, Comércio, Supermercados, Restaurantes, Escritórios, empresas de TI.

Robson L. de Oliveira

Robson L. de Oliveira

Sócio Administrador da P&P Desenvolvimento Humano, Graduado em contabilidade pela UNOCHAPECO (Universidade Comunitária da Região de Chapecó/SC). Carreira Profissional desenvolvida com foco na área administrativa, financeira e contábil. Atuando em empresas no ramo de TI, implantando e fornecendo Suporte em Sistemas de Informação, realizando treinamento e atendimento à empresa e usuários. 
Responsável na P&P Desenvolvimento Humano pela área Administrativa Financeira, Processos internos, Gestão equipe, Controle de indicadores, Contratos, Planejamento financeiro apoio a processos e atendimento a clientes.

Amanda Gattiboni

Amanda Gattiboni

Consultora no ramo de Turismo, Hotelaria e Eventos, Pós graduada em Docência pela Unicesumar, Graduada em hotelaria pela Universidade Anhembi Morumbi e em Consultoria pela FGV. Possui também os treinamentos Jeito Disney de Encantar Clientes e Lições de Criatividade e Inovação pela Lederman Consulting. Vasta experiência no desenvolvimento e realização de Treinamentos Técnicos, Mordomia, Atendimento, Design Thinking de serviços e elaboração de roteiros turísticos. Atua no segmento de ensino como professora de cursos pelo Senac, possui como referências profissionais empresas como: Caesar Park,Caesar Business Hotels, Costa Cruzeiros, Hotel Faial, Holiday & Business Hotel, Hotel Business Center Beira Rio, Escola da Assembléia Legislativa de Santa Catarina, Câmara de Vereadores de Itapema - SC, Base Aérea de Florianópolis e Marinha do Brasil.

Evelise Carla Ferreira

Evelise Carla Ferreira

Psicóloga na P&P - Desenvolvimento Humano e Organizacional, Bacharel em Psicologia, pela UNOCHAPECO (Universidade Comunitária da Região de Chapecó/SC). Atendendo empresas de diversos segmentos e regiões, através da prestação de serviços na área de Gestão de Pessoas. Trabalhando nas ações: Recrutamento e Seleção por Competência, Avaliações de Experiência e Desempenho, Aplicação e análise de Entrevistas de Desligamento, Pesquisa de Clima Organizacional, Políticas de Remuneração, Acompanhamento de colaboradores, Aplicação de testes, análise de perfil, Avaliação, orientação e desenvolvimento de Gestores.

Luciana Brandt Cortina

Luciana Brandt Cortina

Psicóloga na P&P - Desenvolvimento Humano e Organizacional, Pós-graduanda em Terapia Familiar Sistêmica (UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina) e Bacharel em Psicologia, pela UNOCHAPECO (Universidade Comunitária da Região de Chapecó/SC). Responsável pelo atendimento de empresas em diversos segmentos e regiões, realizando ações: Recrutamento e Seleção por Competência, Avaliações de Experiência e Desempenho, Aplicação e análise de Entrevistas de Desligamento, Pesquisa de Clima Organizacional, Políticas de Remuneração, Acompanhamento de colaboradores, Aplicação de testes, Análise de perfil, PDI – Plano de Desenvolvimento Individual com foco na capacitação de Gestores/Lideranças.

Tauana Mohr

Tauana Mohr

Psicóloga Clínica e Organizacional, Pós graduanda em Neurociências e Bacharel em Psicologia e pela UNOESC (Universidade do Oeste de Santa Catarina). Atuando na P&P Desenvolvimento Humano e Organizacional como Analista de RH, realizando atividades de Recrutamento e Seleção por competências, Entrevistas Individuais com colaboradores, análise, de perfil, implantação, aplicação e análise de testes, descrições de cargos, pesquisas salariais e demais ações da área com base na política de Gestão por competências. Atendimento clientes interno e In Company através da prestação de serviços na área de Gestão de Pessoas em empresas de diversos segmentos e atuações.